Compte-rendu WE MEDSI: Evaluation, suivi, budget en SI
Et oui, il faut bien y passer par la le budget est toujours super important dans un projet comme on dit « c’est le nerf de la guerre ». Du coup, je vais essayer de vous montrer que ce n’est pas si embêtant et dur qu’on le pense (j’espère que je vais y arriver en vous faisant ce petit résumé de mon week-end).
I- Communiquer et travailler en environnement interculturel
La culture est la programmation collective de l’esprit qui distingue les membres d’un groupe d’un autre. Pour travailler ensemble, il faut s’écouter or en France on coupe facilement la parole et le silence n’est pas valorisé. La première chose à faire est de se bâtir un vocabulaire commun. Dans la communication, il y a une dimension explicite qui est souvent réduite. Dans l’interculturel, elle doit être la plus précise et la plus grande possible. (Ex : la laïcité qui est uniquement un concept français impossible à traduire, gender terme anglais,…). Il faut connaître les attitudes à avoir lorsque l’on part (leur manière d’exprimer les émotions, observer les gens). Il est difficile de faire la différence entre la personne et la culture mais il faut le faire le plus possible. Il faut éviter l’ethnocentrisme, les stéréotypes, les préjugés lorsque l’on part. Il faut savoir comment exprimer notre désaccord devant une personne de statut supérieur.

